瑶医药学院

岗位工作职责

第一条 总则

教研室由各级教师和其它教学辅助人员组成，教研室设主任一人，负责教研室的全面工作。

第二条 教研室主任的主要职责

凝聚人心、上传下达、分配工作，培养梯队，领导和发挥团队功能;开展教研室硬件和软件建设，规范管理，建立和完善体制和机制，建立和完善教研室相关管理制度，发挥教师积极性。具体如下：

(一)抓好教风建设工作，领导和组织本室教师执行教学任务、选编教材、拟定教学大纲、授课计划、教案或教学设计，开展集体备课活动，抓好课程建设和教学改革，组织教学方法(启发式、探究式、讨论式、参与式、研究性教学)的研究与实施，按《广西中医药大学课堂教学基本规范》要求，组织课堂教学或临床带教。

(二)落实教授为本科生上课制度，做好本教研室新开课教师、开新课教师的审核工作。进行教学质量检久久国产午夜精品理论片34页、评价等工作。

(三)领导和组织讲课、实验实习、课堂讨论、考试、考久久国产午夜精品理论片34页、指导学生自学和辅导等工作。并经常进行检久久国产午夜精品理论片34页性听课，对于上课年限不满5年的教师，每学期听课2次，超过5年的每年抽久久国产午夜精品理论片34页1次，及时总结教学经验与存在的问题，不断改进教学方法，提高教学质量。

(四)领导和组织制定本教研室科研计划，开展科学研究工作，并经常检久久国产午夜精品理论片34页各科研究课题进行情况，要对科研成果的真实性把关，积极开展学术活动，提高学术水平。

(五)领导和组织本教研室人才梯队建设，制定教师培训及研究生、进修教师的培养计划，不断提高本室教师的专业工作能力和教学水平。

(六)领导所属实验室、研究室、资料室的建设与管理工作。

(七)领导和安排教研室其他成员的工作，分配教师和其他人员的工作任务，认真执行工作量制度，学期末总结工作量完成情况，经院(系、部)审阅后报教务处。

(八)主持本室工作会议、政治和业务学习，制定工作计划和作出工作总结。对工作中的重要问题，应提交教研室全体会议讨论。

(九)组织对本室成员进行考核(包括政治思想、师德师风、教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等)，完成基层考核工作。

(十)每学期期末，写出本教研室“教学计划执行情况总结”，报院(系、部)存档，做好教研室相关工作记录的存档工作。

(十一)完成学院(或系部)领导交办的其他工作。

第三条 教研室秘书工作职责

(一)做好教研室主任的助手工作，协助其组织和管理教研室各项教学工作，确保完成教研室各项临床教学任务。

(二)协助教研室主任组织召开教学工作会议，并做好会议记录。

(三)协助教研室主任进行教学管理和师资培养工作，组织对新教师学习教学管理制度，组织安排听课、试讲及备课工作。

(四)做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后，收集整理全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。

第四条 教师职责

教师的根本任务，是认真教好学生，完成教学任务，按“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)和“三严”(严肃态度、严格要求、严密方法)的要求培养学生。为此，各级教师均须承担一定量的教学工作:教授、副教授的教学工作量一般应占教师工作量总额的50%，讲师、助教一般应占50%左右。

教师职务分为:教授、副教授、讲师、助教四级。具体职责是:

(一)助教的职责

1.承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作，经批准，担任某些课程的部分或全部讲课工作。

2.参加实验室建设，参加组织和指导实践学习、社会服务等方面的工作。

3.参加教学法研究，科学研究，技术开发，社会服务及其他科学技术工作。每年在国内外学术刊物公开发表或或有关学术会议上宣读1-2篇学术论文，2年发表1篇教研论文。积极申报各项课题，每三年获得1项课题。

4.临床教研室的助教，要积极从事临床医疗实践，过好临床关。

5. 所有助教一律实行坐班制。

(二)讲师的职责

1.独立担任一门课程的教学工作，完成每学年规定的授课学时。

2.组织与指导见习、实习、社会服务、学生科研工作及本科生毕业考核(论文)工作，参加教学改革、教材及教学参考书编写工作。

3.担任示教室或实验室的建设工作，组织和指导示教或实验教学工作，编写实验教材或实验指导书。

4.协助教授、副教授指导研究生或进修教师。

5.参加科学研究，技术开发，社会服务及其他科学技术工作，参加教学法研究，参加编写、审议教材和教学参考书。每年在国内外学术刊物公开发表或或有关学术会议上宣读2篇及以上学术论文，1篇教研论文。积极申报各项课题，每三年至少要获得1项课题。

6.临床教研室的讲师，应根据教研室实际情况，积极做好临床实践和带教工作。

(三)副教授的职责

1.独立担任一门主干课或两门以上课程的教学工作，组织并指导实习、社会调久久国产午夜精品理论片34页、毕业考核等工作，完成每年规定的授课时数。

2.掌握本课程(或学科)范围内的学术发展动态，参加学术活动并提出学术报告，参加科学研究、社会服务及其他科学技术工作，根据需要，担任科学研究课题负责人，每年在国内外学术刊物或有关学术会议上发表或宣读一篇以上有相当水平的论文。主持或参加编写、审议新教材、教学参考资料及专著，组织或参加技术开发和社会服务等工作。

3.指导实验室建设与设计，更新实验手段或充实新的实验内容，不断提高本课程(或学科)实验教学水平。

4.根据工作需要，担任辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课和指导学生进行科学技术工作等教学工作;根据需要指导硕士研究生、进修教师。

5.临床教研室的副教授，分别要有1/3的时间，从事医疗教学工作(包括带见习和实习)。

(四)教授的职责

除担任副教授职责范围内的工作外，必须承担本科教学任务，为本科生上课，应承担比副教授要求更高的工作，领导本学科教学、医疗和科学研究工作，应成为本专业的学科带头人，并指导下一级教师开展教学、科研工作。

 

工作汇报制度

第一条 总则

为健全教研室管理制度，完善教学管理工作，制定本教研室工作汇报会制度，以便总结成绩，发现问题，分析解决，科学决策，有计划、有步骤地推进教研室各项工作。

第二条 工作汇报的时间

每学期开学初、期中及期末应各自安排一次教研室工作汇报会，其他时间可根据具体需要不定期组织。

第三条 工作汇报的内容

(一)教研室要在每学年开学初制定出本教研室工作计划，期末、年末做出工作总结，存档并向院系做出书面汇报。

(二)教研室每学期重要教学检久久国产午夜精品理论片34页(开学初、期中、期末教学检久久国产午夜精品理论片34页)的检久久国产午夜精品理论片34页内容、检久久国产午夜精品理论片34页结果及处理办法，需做好相应记录并及时向院系及有关部门做出书面汇报。

(三)每学期开学初教研室任课教师需向教研室主任汇报自己的课前准备情况、备课情况及相关教学文档的准备情况。期中需汇报教学任务具体执行情况、调停课情况、课程内容的调整情况、学生上课情况、课堂教学情况及学生反馈情况，并提出改进措施。期末需汇报教学任务完成情况、学生复习情况、出题情况、考试情况及试卷分析情况，并进行教学总结，提出改进措施。

(四) 教研室成员承担教研、科研课题，需向教研室主任汇报课题申请情况、进展情况及结题情况。

(五) 教研室成员外出进修、培训，需向教研室主任汇报进修、培训情况，向有关部门提交书面总结汇报。

(六) 教研室秘书每月定期向教研室主任汇报教研室各项具体工作进展情况。

(七) 教研室主任每学期定期向院系汇报教研室各项工作总体情况。

 

 集体备课制度

第一条 总则

教师集体备课制度是指教师在课堂讲授之前，由教学组集体研究、讨论教师讲课内容，帮助该教师提高备课质量，进而提高教师授课质量。通过集体备课可以发挥集体的智慧，弥补主讲教师的不足，提高教学水平。每位教师教学各有所长，个人研究成果各有所专，集体备课可以将集体的智慧与何人的特长有机地结合起来，取长补短，共同提高。

第二条 集体备课的主要内容

包括讲授内容的框架、基本观点、基本概念、应突出的重点、新意、应解决的难点;教学的针对性和理论联系实际情况;教学方法、授课艺术;教书育人与专业教学的结合。

第三条 集体备课的成员

教研室主任、主讲教师、教研室的其他教师、以及有关的专家、教授和领导。

第四条 集体备课的实施秩序

按照教学计划，确定主讲教师;由主讲教师准备讲课的内容，提前钻研教材，搜集相关信息，设计并完成多媒体教学幻灯和教案;主讲教师完成讲课内容的准备以后，报请教研室主任组织集体备课会;备课会首先由主讲教师介绍讲课内容的整体构思、理论框架、重点和难点等，或者按照1学时进行预讲，然后由参加备课会的成员进行集体讨论研究，提出改进意见;主讲教师根据备课会的意见，结合自身教学特色，按照学校规定的标准、格式认真修改教案、幻灯，力求规范、科学;教案完成后由教研室主任审批，教学组长检久久国产午夜精品理论片34页。

第五条 集体备课的组织管理

集体备课由教研室主任组织，每学期1-2次，教研室秘书负责记录，定期上交存档。

 

教学档案管理制度

教学工作中形成的各种档案材料，记录了教学工作的具体过程，也体现了教学的思想和方法，是衡量教学工作水平和质量的重要标志，是教学检久久国产午夜精品理论片34页和教学评估的重要依据，是学校档案的重要组成部分，为进一步加强本教研室教学工作档案的管理，根据学校的有关规定，制订本教研室教学档案管理制度。

第一条 教学档案管理分工职责

（一）档案管理工作由教研室主任主管，教研室秘书协助，负责本教研室教学档案工作的组织、监督和检久久国产午夜精品理论片34页，将教学档案工作落实到日常教学管理工作中。

（二）教研室秘书负责本教研室的教学档案的分类、整理、立卷、归档，保管好教研室的各类档案，并提供利用。

（三）教研室主任有权督促本教研室教师及时向本教研室移交教学档案，各任课教师及有关人员有义务及时将教学档案交给教研室教学秘书进行归档管理。

第二条 教学档案的归档范围

（一）教研室人员组成名单。

（二）教研室发展规划及各项规章制度。

（三）教研室每学期教学工作计划、工作总结。 

（四）教研室每学期的教研活动记录及会议记录。

（五）教研室听课、评课记录。

（六）教研室集体备课记录。

（七）本教研室每学期每门具体课程的教学任务分配表、教学计划(授课计划)、教学大纲、实验教学大纲、教学进度表、教案、教学反思、讲稿、课件、形成性评价、作业及批改、学生名册、学生成绩、试题、试卷、考试分析、考场记录。

（八）本教研室教师编写、出版的教材、讲义、实验教材或指导书。

（九）本教研室教师承担教研、科研项目情况。

（十）本教研室教师教学论文发表情况(附复印件)。

（十一）本教研室教师获奖情况(附复印件)情况。

（十二）本教研室每学期教学检久久国产午夜精品理论片34页工作情况。

（十三）本教研室教师进修、培训情况及教师进修、培训总结表。　

第三条 对归档材料的要求

（一）学生试卷保存齐全，无丢失、破损。试卷批改规范、严格、公正、核分准确，无提分现象。试卷、评分标准、试卷分析、成绩单等资料完备，填写规范正确。

（二）学生作业保存完整，无丢失、破损。作业批改认真，给出分数并签字。

（三）保存年限：试卷、学生形成性评价(含作业及批改)保存三年。其他档案材料长期保存。

（四）纸质教学档案的借阅要做好登记工作并限期及时归还。

 

 教学检久久国产午夜精品理论片34页制度

第一条 总则

教研室教学检久久国产午夜精品理论片34页由教研室主任负责，教研室秘书协助，按照学校、院系的有关文件要求及教研室的各项规章制度开展，及时发现问题、解决问题;不能解决的问题必须迅速上报系部及有关部门，请求帮助解决，以保证教学工作的顺利进行，不断提高教学质量。

第二条 教学检久久国产午夜精品理论片34页的时间

分别为每学期开学初教学检久久国产午夜精品理论片34页、期中教学检久久国产午夜精品理论片34页、期末教学检久久国产午夜精品理论片34页以及日常性随机教学检久久国产午夜精品理论片34页。

第三条 教学检久久国产午夜精品理论片34页的内容

(一)开学初教学检久久国产午夜精品理论片34页

1、课前的各项准备工作(如教室、多媒体、教具等)是否妥当。

2、教师的教材、教学进度表、授课计划、教案、讲稿和课件是否符合要求。

3、学生点名情况及课堂教学情况，并做好相关记录。

4、教研室主任随机听课、久久国产午夜精品理论片34页课，并做好相关记录。

(二)期中教学检久久国产午夜精品理论片34页

1、教学任务具体执行情况。

2、调停课情况及相关记录。

3、授课计划中课程内容的调整情况及相关记录。

4、学生上课情况及课堂教学情况，并做好相关记录。

5、听课、评课记录。

6、评学、评教活动：组织学生座谈会，听取学生对教学的反馈意见。由教研室主任主持，秘书协助组织;邀请的学生在性别、职务、学习成绩等方面都要具有代表性;与会教师必须包括教研室主任、秘书及任课教师，欢迎其他教学人员参加。详细了解学生各方面的情况，及时制定整改措施。由秘书纪录及整理存档。

(三)期末教学检久久国产午夜精品理论片34页：

1、检久久国产午夜精品理论片34页期考出题工作，把好试题质量关，做好保密措施。

2、检久久国产午夜精品理论片34页监考安排，检久久国产午夜精品理论片34页考纪考风。

3、检久久国产午夜精品理论片34页改卷评分、考试分析工作;作好教学总结，找出存在问题，提出改进意见。

4、检久久国产午夜精品理论片34页下学期教学任务及工作计划，精心组织，认真落实。

(四)日常性教学检久久国产午夜精品理论片34页：

不定期随堂听课，不定期组织学生座谈，了解教学计划执行情况及教学效果。

第四条 教学检久久国产午夜精品理论片34页结果的记录、上报、存档

每次教学检久久国产午夜精品理论片34页特别是开学初、期中及期末教学检久久国产午夜精品理论片34页，其检久久国产午夜精品理论片34页内容、检久久国产午夜精品理论片34页结果及处理办法都要作好详细记录，按相关文件要求及时上报院系及学校有关部门，由教研室秘书负责整理存档。

 

教研活动制度

第一条 总则

本教研室需根据学校相关规定开展教学研究活动， 每周二下午由教研室主任主持， 组织教研活动， 教研室全体教师参加，要求做好考勤和记录并注意保存。

第二条 教研室活动内容

主要包括教学管理、教学质量监控、 教学研究、 科学研究等四方面内容， 具体如下：

(一) 久久国产午夜精品理论片34页教研室的工作计划及人员分工；

(二) 久久国产午夜精品理论片34页“以学生为中心”的课程建设研讨；

(三) 集体备课，教学经验交流；

(四) 课程的教学大纲、 教学计划等内容的研讨及加强教学工作各环节的措施；

(五) 久久国产午夜精品理论片34页本教研室教学工作的实施与检久久国产午夜精品理论片34页情况通报，教学质量分析；

(六) 久久国产午夜精品理论片34页课程考试形成性评价的实施，期中、 期末考试的分析工作和总结；

(七) 久久国产午夜精品理论片34页本教研室教研、科研工作的选题、设计、 计划以及实施及研究生培养工作；

(八) 久久国产午夜精品理论片34页教学内容、 教学方法的改革与 教学经验的交流；

(九) 久久国产午夜精品理论片34页本室师资培养工作计划及其实施情况；

(十) 久久国产午夜精品理论片34页实验教学有关事宜；

(十一) 久久国产午夜精品理论片34页本室的学习计划( 政治、 业务)和定期考核评议工作；

(十二) 久久国产午夜精品理论片34页上级的文件、 指示、 决议的学习讨论；

(十三) 其他工作。

 

 听课制度

为充分发挥教研室在课程建设和教学工作中的核心作用，提高教学水平和质量，保证教学管理和教学监控任务的完成，坚持听课、评课制度，根据学校的有关规定，制定本教研室听课制度。

第一条 听课的主要形式

（一）教研室主任随机深入课堂听课。

（二）教研室组织教师集体听课。

（三）教研室成员之间相互听课。

（四）举行示范性观摩教学听课。

（五）进行教学改革的研究性听课。

第二条 听课的具体实施

（一）教研室主任随机听课，每学期不少于2学时，可不事先通知任课老师。

（二）教研室组织集体听课，每学期不少于2次，提前一周通知任课老师，任课老师按照课程计划进行相应准备。

（三）教研室成员之间互相听课以自愿为主，教师自行安排，每位师至少被4位同行听课评教。

（四）示范性观摩教学听课及教学改革研究性听课由教研室根据具教学工作需要不定期组织开展。

第三条 听课的评价工作

听课需填写相关听课记录，集体听课必须举行集体评课活动，个人自愿听课也要相互主动交流看法，探讨教学中的问题，研究教学规律，不断总结教学经验，提出积极的合理化建议。