3月18日上午，学校党委在仙葫校区合德楼401会议室召开2024年度二级党委（党总支）书记抓基层党建工作述职评议会议。学校党委书记莫锦荣，党委副书记、校长姚春，副书记邹勇，副校长何刚亮、李典鹏、唐振宇、肖健及附属医院党建工作指导委员会成员，党务、行政部门负责人代表，“两代表一委员”代表、党员代表、教师代表、行风监督员等参加会议。会议由莫锦荣主持。

会上，21位二级党委（党总支）书记依次述职，莫锦荣对述职同志逐一点评。会议对各二级党委（党总支）书记履职情况进行了民主评议。

莫锦荣在总结讲话时，充分肯定了2024年学校基层党建工作取得的成绩，实事求是分析指出了学校基层党建工作存在的五个方面的问题，包括理论武装有待加强、意识形态工作存在薄弱环节、党的基层组织建设质量有待提高、干部人才队伍建设有待加强、全面从严管党治校还存在“温差”。

莫锦荣对做好2025年基层党建重点任务提出六点要求：一是持续加强党的政治建设。要强化政治意识，提高政治站位，培养政治思维，善于从政治上看教育，善于从政治上思考、谋划和推动工作。要提升政治能力，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要切实维护政治安全和意识形态安全。要增强忧患意识、风险意识和底线思维，压实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，特别是新媒体等网络意识形态阵地管理，提升舆情监测、引导和处置能力。二是持续推进思想政治工作守正创新。要规范落实“第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续构建具有中医药文化特色的大思政工作体系。三是持续推动基层党组织全面进步全面过硬。要健全完善二级学院议事决策制度，规范落实党支部“三会一课”制度，培育打造党建工作特色亮点，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。四是持续打造高素质干部人才队伍。要提升干部队伍能力素质，加强教育培训和实践锻炼，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要深入实施人才强校战略，进一步完善人才引进、培养、使用、激励的体制机制，优化人才队伍结构，提高人才队伍整体素质。五是持续推进党建与业务工作深度融合。要树牢一种理念，即“抓党建、带队伍、促发展”的理念，着力发挥党建引领作用。要避免“两张皮”，坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、同频共振，推动党建工作与教学、学科、科研、医疗、管理等业务工作相融合。要以高质量党建引领事业高质量发展，要强化政治引领，把准正确的政治方向；要强化思想引领，加强和改进思想政治工作，统一思想，凝聚共识，教育引导师生员工心往一处想，劲往一处使；要强化组织引领，健全组织体系，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用；要强化作风引领，涵养优良的党风校风教风医风学风，持续营造风清气正的政治生态和育人环境。六是持续推进全面从严管党治校。要落实全面从严管党治校政治责任，层层传导压力，做到人人有责、人人尽责。要推进党纪学习教育常态化长效化，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。要认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断把作风建设引向深入。

会议现场

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