5月30日下午，学校在仙葫校区自诚楼教师教学发展中心会议室召开“高层次人才队伍建设三年行动计划”工作推进会。学校党委副书记庞宇舟，相关职能部门负责人，学校在职在岗获得省部级以上人才荣誉、称号的专家、教授，校级及以上在建人才项目负责人及骨干成员等100余人参加了会议。

庞宇舟对各人才项目所取得的成绩给予了充分肯定，同时也指出了存在的一些不足。他强调，人才工作是一项系统工程，也是学校建设与发展当中最重要的关键一环。近年，学校党委深入实施人才强校战略，人才工作成效突出，但同时也还存在一些困难与问题，尤其是高层次人才队伍建设面临着许多挑战。希望通过此次会议，大家进一步提高站位、达成共识，团队之间相互借鉴好的建设经验，扎实推进各项目建设工作，努力产出更多的高水平成果，不断提升学校的人才工作成效，共同助力学校高质量发展。

人事处处长黄燕通报了学校上一年度高层次人才队伍建设工作情况。学校高层次人才项目负责人代表高红伟、韦燕飞、周红海、桂雄斌、郝二伟等分别就其项目建设举措、成效、经费使用情况及下一步工作计划等进行了交流发言。与会人员还围绕我校人才人事改革与对策等建言献策，提出了一些很好的意见和建议。

过去一年，我校共获得各级各类人才项目、荣誉称号等55项，启动建设校级人才项目168项，签订合同并配套资助经费1075.2万元，学校党委在自治区教育厅开展的“2022年度高校人才工作考核”中荣获“优秀”等级，所获人才项目、荣誉称号数量与档次均创学校历史新高。

庞宇舟副书记讲话

会议现场