4月9日上午，附属瑞康医院拉开2025年春季促就业攻坚行动的序幕，顺利举办首场2025届毕业生、住院医师规范化培训学员专场招聘会。此次招聘会汇聚了来自广东省阳西县的多家医疗单位及瑞康临床医学院200多名优秀毕业生，共同搭建了一个高效的就业交流平台。

本次招聘会得到了学校招就处和医院领导的高度重视与大力支持，学校招就处处长杨删、副处长丁天全，附属瑞康医院党委书记高宏君、院长唐红珍、党委副书记王德胜亲临现场。阳西县副县长卢伟青，人社局局长叶植缅，卫健局党组书记、局长曾昭凑，阳西总医院党委书记关登海及相关部门负责人出席会议。

高宏君向卢伟青一行的到来表示热烈欢迎，他介绍了瑞康临床医学院在师资队伍建设、学生专业能力培养等方面的情况以及毕业生的特点和优势，希望通过今天的交流，助力高校毕业生与用人单位精准对接，推动校企合作迈向更深层次。  

唐红珍介绍了瑞康临床医学院丰富的优秀毕业生资源，并带领学生了解用人单位的发展脉络，为毕业生提供切实可行的就业引导。

此次招聘会，用人单位提供了超80个就业岗位，覆盖临床医学、医学影像、医学检验技术等多个专业领域。各单位不仅详细阐述用人需求，还着重介绍阳西县的就业福利政策与个人发展前景，表达对医院优秀毕业生的强烈渴求。现场气氛热烈且秩序井然，毕业生们踊跃与用人单位互动交流、投递简历，积极寻觅理想岗位。

作为春季促就业攻坚行动的关键一环，本次招聘会是医院积极响应国家及学校 “访企拓岗促就业” 专项行动号召的有力实践。医院党委从稳就业关乎稳民生的政治高度出发，将2025年就业工作列为 “一把手工程”。医院各级部门与辅导员齐心协力，通过多种渠道广泛邀请用人单位，为学生创造丰富的就业机会。医院将持续奋进，不断创新就业工作的思路与方法，为毕业生提供更优质的就业服务。

附属瑞康医院院长唐红珍讲话

附属瑞康医院党委副书记王德胜主持会议

阳西县副县长卢伟青宣讲

现场面试