随着我国医疗保险事业的不断发展、医疗保险制度的不断完善，为了适应医保形势的要求，积极探索医疗保险管理服务内涵，健全医院医疗保险服务管理机制，提升医疗保险管理服务能力，保障医疗工作能更好地服务于大众，满足各类参保人群的基本医疗保险需求，同时，也保障合理使用卫生服务资源，一附院于2014年7月25日下午在一附院多功能学术厅举办“医保政策、医保管理制度及实施方案解读”培训。
    首先，医保办主任李启荣就一附院在开展对医保核心指标和重点指标的管理、以及中医外治的规范化管理中，针对医务人员普遍提出的问题，进行集中解释说明并提出要求。吴西西副院长从对医保政策的理解、执行医保政策管理的重要意义、贯彻医保政策的实施办法等方面，进行详细解读。明确提出，基本医保保险是国家和社会为保障劳动者基本医疗需求而建立的社会医疗制度，是指基本用药、基本技术、基本服务、基本收费，并不是实行高端服务、福利化服务。在肯定一附院在医保管理意识方面、收费的合理性方面、中医外治的规范性方面、以及挂床住院等方面，已取得明显成效，但仍需进一步提高认识、理解政策，落实好医疗核心制度和物价制度，强化医德规范，落实好院训及其价值观，进一步提高医疗护理水平，强化服务理念，提高与患者或其家属的沟通能力及水平，同时，要实行必要的奖惩制度等，使一附院医保管理水平更上一个台阶，以适应新形势下医保管理的要求，保障医院良性发展。一附院李敏智书记、黄贵华院长在会上都做了重要发言，要求全院医务人员提高认识，认真管理，黄院长并明确提出医院不以经济指标的高低作为考评临床科室工作的依据，以实现我院各项工作的可持续发展。
    本次培训得到一附院领导的高度重视，一附院党委书记李敏智、院长黄贵华，及副院长卢健棋、桂雄斌、谢胜等党政领导，以及全院中层干部、各科总住院医生均参加了培训。本次培训，对提高我院医保管理水平，统一认识，做好医保各项指标管理，具有积极的意义。

一附院党委书记李敏智讲话

一附院院长黄贵华讲话

一附院副院长吴西西做主题发言

医保科主任李启荣做工作发言