7月27日，为期一周的广西中医药大学附属瑞康医院2013年新员工岗前培训班在“感受大瑞康，投身大发展”主题参观活动中圆满落下帷幕。本次培训组织有序，内容丰富，共有医疗、护理、检验、药剂、影像、财务、行政管理等专业的博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生共165多名人员参加。

    7月22日， 2013年新员工岗前培训在医院十楼学术报告厅正式拉开序幕，医院院长梁健，党委书记唐友明，党委副书记、纪委书记陈日兰，副院长庞刚、黄国东、高宏君等院领导与新员工见面。

    梁健院长首先代表医院党政领导班子对今年新入职的165位新员工表示热烈的欢迎。梁院长在讲话中谈到，感谢新员工选择具有光辉历史的广西中医药大学附属瑞康医院，新员工风华正茂、意气风发、满怀豪情，给瑞康带来了充满希望的新生力量。梁健院长对新员工提出三点希望，一是要爱院爱岗，要及时调整心态尽快融入医院大环境，顺利地完成从学生到医院职工的角色转换；二是要加强学习，要牢记“在工作中学习，在学习中提高”，不断增强自身业务水平和道德修养的重要素质；三是要学会做人，要严格按照医院的规章制度做事做人，在新的工作岗位上与领导、同事和谐相处。之后，梁院长从医院历史、重点科室和特色项目、医院文化、科研及推广、护理工作等方面对瑞康医院发展现状进行了详实的介绍。

    唐友明书记为新员工做《医院发展与新员工能力素质要求》讲座。唐书记首先从医院面临的机遇与挑战谈起，要求新员工们谨记医院发展的目标与任务，对自我专业知识及实践、综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达、应对突发事件、创新等多方面能力和道德观与价值观、服务意识与执行力、团队意识与协作等多方面素质提出高标准、严要求。唐书记教导每个员工必须有强烈的主人翁意识——“不要问医院为我们做了什么？而要问，我们为自己的医院做了什么？”最后，唐书记以“让每一个瑞康人共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有幸福和谐美丽生活的机会”瑞康梦为蓝图，号召全体员工同心同德，团结拼搏，努力实现瑞康梦。

    7月27日，新员工在人力资源部、团委、医务部、护理部等部门领导的带领下进行“感受大瑞康、促进大发展”主题参观活动，到中药民族药研发基地、空港院区、广西中医药大学仙葫校区、弘中健康会所及共建单位预备役高炮团等地进行参观。

    在中药民族药研发基地，新员工对瑞康医院实力雄厚的药物研发体系深感骄傲和自豪，对品种繁多的院内制剂表现出浓厚兴趣；在空港院区，听到林宗汉副院长介绍“空港院区将建设成为一家占地200亩，拥有400-800张床位，功能齐全、配套完善、环境优美的高水平现代化医院”，新员工们对医院未来发展的美好前景充满憧憬；当来到依山傍水、楼层林立、设施齐全的新校区，员工们发出由衷赞叹“这里可真漂亮！”；在弘中健康会所，新员工被独具特色的环境和养生保健理念吸引，围着会所的工作人员咨询各种感兴趣的话题。

    此次新员工岗前培训，医院人力资源部精心组织，按照医院实际情况设计课程，医院信息宣传部、人力资源部、医务部、护理部、科技部、感染管理办公室、预防保健部、医保办公室等科室抽调了一批知识丰富、技术过硬、经验丰富的骨干人员组成了培训师资队伍，有针对性地向新职工讲解了医院文化、医院管理、医德医风管理、医院安全管理、医院相关规章制度、医院感染管理、疫情监测报告工作相关制度、医疗保险管理、医务人员的基本素质和行为规范、医疗纠纷防范、医疗文书的书写及母乳喂养等相关知识。老师们理论联系实际，深入浅出的讲课得到了新员工们的一致好评。

新员工们在培训结束后纷纷表示，通过培训，更加了解了医院的历史和文化，对医院未来的发展充满信心，为成为“大瑞康”的一员感到光荣和骄傲，明确了自己的奋斗目标，对自己的职业生涯有更好的规划，受益匪浅，表示一定会扎实做好接下来的每一项工作，以病人为中心，对每一个生命负责，做一名好医生、一名好护士、一名好管理者，为医院的繁荣和发展贡献力量。

医院领导与新员工见面

梁健院长向新员工介绍医院发展现状

唐友明书记为新员工授课

员工认真听课

新员工参观中药民族药研发基地

新员工在仙葫校区合影