2013年4月28日是《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年。为了进一步推动女职工权益法律法规的学习和普及，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实，根据全总女职工部、区总女职工部有关通知要求，一附院工会于2013年5月20日至6月17日在全院范围组织开展了在职职工《女职工劳动保护特别规定》等法律法规知识竞赛活动。

医院工会根据院领导指示，精心部署，广泛发动，将《女职工劳动保护特别规定百题问答》全文以及《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等学习资料下发到各工会小组组织学习，不断扩大职工对《女职工劳动保护特别规定》的知晓率和覆盖面，大力营造关心、爱护女职工的良好氛围，普及女职工劳动保护法律法规知识，提高女职工依法维权意识和自我保护能力，推动女职工工作。

本次活动得到医院领导高度重视，在竞赛活动中，医院全体领导带头参加了答题活动，全院广大女职工参赛热情高涨，至截止日期，全院共有1700余名职工（含男职工）参加了此次知识竞赛活动，占全院职工总数的86.1%，女职工参赛率达到了90%以上。

    在组织人员认真、客观、紧张的判卷和评审工作后，医院党委书记李敏智组织工会和临床、医技、职能部门派出的代表分别从高分获得者中现场抽取了个人一、二、三等奖。其中一等奖由李敏智书记抽取。根据抽奖结果，贺启荣等10人荣获个人一等奖，叶钰雯等28人荣获个人二等奖，王兴丽等60人荣获个人三等奖，蒋文艳等174人荣获个人鼓励奖。同时，根据科室人员参赛情况，共评选出10个优秀组织奖。其中，外六科荣获一等奖，财务部、党办、骨二科、设备科、脾胃科荣获二等奖，放射科（含介入室），美肤整形科，院办，预防保健科荣获三等奖。

 医院党委书记李敏智抽取一等奖

代表抽取二、三等奖