医院的传承，在于人才的传承。新员工是医院的新鲜血液，是医院的未来和希望。培养好一名新员工，就为医院的蓬勃建设注入一股活力，为医院的持续发展贮存一份力量和希望。今年，根据一附院的人才招聘计划，通过现场招聘、网上招聘等渠道，招收了116名应届高校毕业生，其中博士研究生16名，硕士研究生27名，本科生36名，专科生37名。按照《岗前培训计划》，一附院于7月25日至30日在医技楼七楼第一会议室进行了新入院职工岗前培训教育。参加培训人员149人（含仁爱分院33人），经考核，培训合格率100%。岗前培训工作圆满结束。
    岗前培训在热情洋溢的欢迎辞中拉开了序幕，一附院李敏智书记亲自为新员工上了第一堂课——“医院情况介绍及医院文化建设”，李书记以朴实的语言讲述了我院发展的历史及医院文化建设的情况，让新员工了解了一附院经过几代人艰苦奋斗、顽强拼搏，发展成现在集医疗、教学、科研、保健、预防、康复为一体，综合实力一流的全国知名中医院的创业历程，并殷切希望新员工在改革开放的新形势下发扬传统，再接再厉，勇往直前，共同开创一附院美好的未来。
    此次新员工岗前培训，一附院管理层高度重视，课程设置全面，讲师阵容强大。精心安排了一附院党委办公室、人力资源部、医务部、护理部、科技部、感染管理科、预防保健科、医保办公室等科室主任、老师分别对新员工进行了授课，培训内容包括医院管理、医德医风管理、医院安全管理、医院相关规章制度、医院感染管理、疫情监测报告工作相关制度、医疗保险管理、医务人员的基本素质和行为规范、医疗纠纷防范、医疗文书的书写及母乳喂养等相关知识。
    最后，一附院黄贵华院长做了的岗前培训总结。他对新员工的加入表示热烈欢迎并倡导新职工要恪守职业信条，发扬职业道德，尽快地融入到团队之中，为事业的兴隆和医院的明天竭尽全力，倾己所能。同时，他结合自身的工作感悟，诠释了天道酬勤的真正含义，并要求大家要热爱中医，发展中医，廉洁从医，努力进取，创造佳绩，在新的岗位上开创出超过前人的新天地。
    好的开始是成功的一半，一周的岗前培训，时间虽短，但授课内容丰富、形式多样，牵涉到了新员工今后的工作和生活中会遇到的常见问题以及解决的办法，使新员工受益匪浅，岗前培训留给他们非常宝贵的实践经验和精神财富。“悲悯为怀，精益求精”的医院院训和“仁爱、敬业、精进、务实”的医院精神深深的烙在每个新员工的心里。

    在团委组织的户外学习考察活动中，新员工结束了岗前培训，开始奔赴工作岗位。每个人脸上少了几分陌生、顾忌，多了几分成熟、自信。岗前培训使新员工的事业从此与广中医紧密相连，使新员工的梦想从此启航。大家都表示将以主人翁的姿态积极投身医疗卫生工作和医院的建设中，为一附院的发展壮大作出自己的贡献。

李敏智书记致欢迎辞拉开岗前培训序幕

李敏智书记：介绍医院情况及医院文化建设

黄贵华院长做岗前培训总结并提出殷切希望

党委办公室周广林主任：医德医风管理制度

人力资源部王家晓主任：一切从责任开始

医务部周宾宾主任：医疗侵权与医疗风险防范

感染管理科李玉英主任：院内感染控制知识讲解

新员工参观建设中的新校区

新员工参观广西民族博物馆

新员工参观孔庙