2011年3月7日下午4时，一附院在住院综合楼5楼多功能会议厅召开医院2011年中层干部聘任大会。

大会由医院党委副书记、纪委书记、副院长李成林主持，医院党委书记李敏智宣读任命文件，医院院长、党委副书记黄贵华做换届调整工作总结。参加这次大会的有医院全体党政领导、全体新、老中层干部、民主党派代表、中级职称以上专业技术人员等近300人。

此次换届调整工作本着“适应形势、保证稳定、适度调整、启用新人”的十六字方针，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照公开、公平、公正、择优和任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，通过民主测评、民主推荐、个人自荐、组织考察和公示任命相结合的程序，共提拔干部54人，轮岗20人，未继任干部14人。换届调整后的中层干部研究生以上学历人员43人，其中博士12人，本科以上学历占中层干部队伍的78.7%，比上一届提高了19.3个百分点，副高以上职称83人，占干部队伍的42.8%，比上一届提高了3.9个百分点，达到了保持中层干部队伍的稳定和活力的目的，为医院建设、改革和发展提供了坚强的组织保证。全院职工对本次换届调整工作给予了高度关注，并给予了积极的配合，使换届调整工作得以顺利地完成，新一届中层干部的聘任也得到了全院上下广大职工的认可。