为切实做好2025届毕业生就业工作，4月7日下午，壮医药学院召开“2025届毕业生就业工作专题研究布置会”。壮瑶医药党委、壮医药学院领导班子，学生工作办公室以及各行政科室负责人参加了会议。

在听取了毕业生辅导员的详细汇报后，壮瑶医药党委书记蓝毓营要求全院上下要高度重视毕业生就业工作，各职能科室要密切配合，形成合力，精准解决当前就业工作中存在的问题。同时要多渠道做好就业教育，加强与学生的沟通交流，深入了解学生就业心理，精准施策，全力以赴推动毕业生就业工作迈向新台阶。

壮医药学院院长韦英才充分肯定了截至目前学院就业工作所取得的成绩，并针对目前存在的问题和面临的困难进行部署：一是要继续加大“访企拓岗促就业”专项行动力度，计划前往百色、河池、贵港等地开展“人才上门”形式的精准访企拓岗活动。二是要精准施策，针对不同学生群体的特点，提供“一生一策”的个性化就业指导与帮扶，帮助毕业生尽早实现高质量充分就业。

与会人员围绕现阶段毕业生就业情况、面临的困难以及下一步工作计划展开了深入的讨论与分析，明确了一系列应对举措，制定了5—8月的毕业去向落实率目标和工作计划，将具体任务分解并落实到个人。

会议现场